第二十二章 资源运作 (第1/2页)
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王玺没想到混日子讲八卦的刘勤还能积极主动“换工作”。
“以我的资历和能力，混在弗氏怎么都是不起眼的‘底层’。要想老板主动给晋升机会，这个概率基本为零。要说跳槽吧，也没啥拿得出手的业绩。”刘勤咬了口手里的牛肉拉法卷。
王玺好奇的看着刘勤，这是他们第一次认真的聊职业规划。王玺觉得有点陌生：“所以，你跟辛宁一样，想投奔肖乾这个大神？”
“我跟你说哈，选择老板，不是看哪个老板的腿粗，抱哪个大腿。老板的需求和你的需求完美匹配才是关键。”说完，刘勤又狠狠咬了一口牛肉拉法卷。烩牛胸肉的香味伴着新鲜卷心菜色拉在嘴里蔓延开来。他咀嚼了两下，满足地咽了下去。
刘勤说的有理有据，王玺却疑惑的在额头拧出了抬头纹。
王玺把椅子往刘勤那边拉了拉。中午的阳光从他身上移开了，他要让身体重新回到阳光里。冬天的暖阳，如果不能直晒在身上，不到十度的户外气温是很难让这顿饭吃出暖意的。而且，他必须再凑近点刘勤。唯有聚精会神，才能让自己跟上刘勤教课的节奏。
“肖乾当时需要的是一个能帮他做数据分析的项目分析师，而我需要一个能打破职业发展瓶颈的机会。这叫完美契合。
而且，在肖乾最需要用人的时候，我能主动请缨，那叫雪中送炭。所以，我现在能跑客户，接触项目管理，也是当年积的德。”
“但是，你去了肖乾那里，这不是一样让肖乾加人了吗？你不是说，陈国豪不想为了一时项目忙不过来，就加人头。”
王玺觉得内心有股渴求解惑的力量。
“那就是肖乾的本事了。如果我只是换个地方干活，从公司层面上没有增加人力成本。除非韩云虔因为少了我要再招人。所以，肖乾用的理由是‘借调’。
这借了久了也就不用还了。而且，韩云虔也没因为少了我项目进行不下去。陈国豪说，那就等需要了，再给韩云虔添人。一个打哈哈，这事儿就不了了之了。”
“还能这么操作……”王玺学习了。
“知道你要选肖乾还是韩云虔当老板了吧。”刘勤都被自己无私的干货满满的分享感动了。
“啊？”王玺用空洞的眼神看着刘勤，“你说，选老板要看互相的需求匹配。以我的能力。韩云虔和肖乾能需要我干嘛？我又凭啥对他们提需求。”
陷入“无用”的自我否定中的王玺，拿叉子
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